Liderar pode significar servir antes de exigir.
James C. Hunter conta a história de um executivo que, diante de problemas profissionais e pessoais, participa de um retiro e passa a questionar sua compreensão de liderança.
Durante os encontros, um antigo executivo transformado em monge apresenta ideias sobre autoridade, influência, respeito e compromisso com outras pessoas.
A narrativa combina lições práticas e diálogos para mostrar a diferença entre exercer poder e conquistar confiança.
Com linguagem de fábula, o livro leva os conceitos para situações de trabalho, família e convivência.
O Monge e o Executivo é uma parábola sobre liderança, serviço e relações humanas.
